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保安管理制度
發布時間:2017-06-22
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保安管理制度
發布時間:2016-02-03
第一條  儀容儀表 1.上崗前不得飲酒,上崗時間要求穿制服,佩戴內部工作證等; 2.上崗時間要集中注意力,保持舉止端莊,處理問題時要認真分析、 果斷、公平; 3.不準留長頭發、小胡子、長指甲,違者將給予通報批評,限期改正。 第二條  執勤部分 1.不準打與業務無關的電話,非保安人員不得進入值班室內,任何人不準在值班室會客或聊天; 2.發現情況時,保安值班人員應沉著、冷靜、準確地向有關領導報告, 不準錯報,不準隨便離開控制室,如擅自離崗者,按失職論處; 3.值班人員必須經常打掃衛生,值班室要保持干凈、整齊無灰塵。 4.必須在指定時間內堅守崗位。嚴禁打瞌睡,不得亂串閑談,阻礙他人工作。如因離崗引發事故,造成工地財產損失而又未抓到盜竊者,視情節輕重給予扣除當月工資或除名處理; 5.保安人員用餐時必須有人值班,不得空崗用餐,一旦發現異常情況,應迅速趕赴現場,同時應及時向值班領導匯報。對于遇到異常情況不妥善處理又不及時匯報者,視其情節輕重和影響大小給予必要的處分。 第三條  外勤部分 1.保障施工道路暢通,機動車、自行車的停放要整齊有序,如因亂停放而造成塞車,追究值班人的責任; 2.外勤值班必須按規定經常巡視重點位置(如配電房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉庫等),發現可疑的人要查問清楚,防止發生意外事故。 3.禁止無《施工現場車輛出入證》及無相關領導批準的車輛進入現場,如隨意放入的,追究值班人的責任。 第四條  考勤處理方法 1.遲到、早退十分鐘內給予警告處分,超過三十分鐘以上算曠工半天,曠工一天扣三天; 2.請事假一天必須由主管批準;請假一天以上需上報辦公室批準。請假必須由本人以書面形式提出,不準別人代請或通過電話請假; 3.病假必須有三甲級以上醫院的醫生開具的證明,方可病休; 4.不請假,曠工一天扣三天工資,曠工三天以上者,按自離處理; 5.工作時間嚴禁會客、做私事及其他與工作無關的事,發現一次扣50元,造成工作失誤者根據情節輕重給予相應的處罰; 6.按時交接班,交接班時要詳細填寫值班筆記,主管每天須詳細檢查記錄情況,發現問題要及時匯報; 7.嚴格遵守保密制度,不許對外泄露工地內幕事件。
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